ИИ-консультант для HR и рекрутинга
Чат-бот на нейросети для HR отвечает на вопросы соискателей о вакансиях, требованиях и условиях работы, принимает отклики и заявки на собеседование. Отдельный консультант может отвечать сотрудникам на кадровые вопросы.
Попробовать бесплатноЧто консультант делает для HR
Рассказывает о вакансиях
Обязанности, график, адрес, условия и зарплатные вилки: консультант отвечает по вашим описаниям вакансий.
Задаёт вопросы первичного отбора
Если так записано в промпте, узнаёт опыт, удобный график и район и добавляет ответы в описание заявки. Решение остаётся за рекрутером.
Принимает отклики
Узнаёт имя, телефон или email и нужную вакансию, после чего передаёт заявку в кабинет, на почту или на ваш вебхук.
Объясняет этапы отбора
Как проходит собеседование, сколько этапов, что взять с собой, когда ждать ответа.
Отвечает сотрудникам
Отдельный консультант с кадровыми регламентами отвечает, как оформить отпуск, что делать с больничным и где заказать справку.
Помогает при массовом найме
Одинаковые вопросы о графике и зарплате не отнимают время рекрутеров. Следите только за лимитом сообщений тарифа.
Как выглядит диалог с соискателем
Консультант отвечает по описанию вакансии и собирает для рекрутера то, что вы попросили в промпте.
Здравствуйте! Видел вакансию курьера. Какой график и сколько платят?
Здравствуйте! График сменный, от двух смен в неделю, смену выбираете сами. Оплата от 3 000 ₽ за смену плюс бонусы за заказы, выплаты раз в неделю. У вас есть опыт курьерской работы?
Нет, но я на машине. Работать хочу в Ленинском районе.
Опыт не обязателен, обучение проходит в первый день. В Ленинском районе есть склад на улице Мира. Давайте я передам отклик рекрутеру: как вас зовут и по какому телефону с вами связаться?
Алексей, 8 900 000-00-00
Спасибо, Алексей! Отклик на вакансию курьера передан, рекрутер позвонит и расскажет о следующих шагах.
Вакансия и условия в примере условные.
Чем обучить чат-бота для HR
Персональные данные сотрудников и кандидатов консультанту не нужны, загружать их не надо.
- Описания вакансий: обязанности, требования, график, условия, зарплата, адрес.
- Этапы отбора и что взять на собеседование.
- О компании: чем занимается, соцпакет, обучение, карьерный рост.
- Для консультанта, который отвечает сотрудникам: регламенты по отпускам, больничным, справкам, командировкам.
- Частые вопросы парами «вопрос-ответ».
Пример промпта для HR
За основу возьмите шаблон «HR / Рекрутинг» из кабинета и допишите свои вакансии и этапы отбора.
Правила:
1. Условия и зарплату называй только по загруженным описаниям вакансий. Не обещай, что кандидата точно примут.
2. Не спрашивай о национальности, религии, семейном положении, детях, здоровье и других обстоятельствах, не связанных с деловыми качествами.
3. Узнай опыт, удобный график и район работы и добавь ответы в описание заявки.
4. Для отклика узнай имя, телефон или email и название вакансии.
5. Если подходящей вакансии нет, предложи оставить контакты в резерв.
Как запустить
-
Зарегистрируйтесь
Вход по коду из письма, аккаунт сразу получает бесплатный тариф. Создайте консультанта, нажмите «Выбрать шаблон» и возьмите «HR / Рекрутинг».
Регистрация -
Загрузите вакансии
Описания вакансий, этапы отбора, информацию о компании. Частые вопросы добавьте парами «вопрос-ответ».
-
Включите приём заявок
В блоке «Прием заявок» отметьте, куда доставлять отклики: в кабинет, на почту рекрутеру или на вебхук.
-
Проверьте и разместите
Вставьте код виджета на тестовую страницу или подключите Telegram-бота и задайте консультанту вопросы соискателей. Затем поставьте код на страницу вакансий.
Вопросы об ИИ-консультанте для HR
Может ли консультант отсеивать кандидатов?
Он задаёт вопросы, которые вы записали в промпте, и добавляет ответы в заявку. Решение о кандидате принимает рекрутер.
Связан ли консультант с hh.ru или системой подбора?
Нет. Отклики приходят в кабинет, на почту или на ваш вебхук в формате JSON, а дальше их может принять ваш обработчик.
Можно ли сделать консультанта для сотрудников?
Да. Создайте отдельного консультанта с кадровыми регламентами и поставьте его на страницы корпоративного портала, если туда можно вставить код, или подключите к Telegram-боту. На тарифе Pro можно создать 3 консультантов, на Business 10.
Хватит ли лимита при массовом найме?
Лимит считается по сообщениям соискателей: 1 000 в месяц на Free и 10 000 на Pro и Business. Прикиньте поток откликов заранее, а расход видно на главной кабинета.
Можно ли принимать отклики в Telegram?
Да. Многим соискателям удобнее писать в Telegram: подключите консультанта к боту компании, и он ответит по тем же вакансиям и соберёт отклик.
Пора начать использовать ИИ в своем бизнесе!
Загрузите описания вакансий, проверьте ответы консультанта и поставьте его на страницу карьеры. Начать можно бесплатно.
Зарегистрироваться